Junior-Referent Geschäftsführung & Personal (m/w/d)

Organisation ist Dein Talent? Digitalisierung begeistert Dich?

Wenn Du Freude an der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen hast, bist Du bei uns richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Referent Geschäftsführung & Personal (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche), der mit frischen Ideen unser kleines Team verstärkt, die Geschäftsführung unterstützt und mit Leidenschaft den Bereich Personal mitgestaltet.

Was Du bei uns bewegst:

Du bringst Begeisterung für administrative Aufgaben mit und schaffst in eigenen Projekten Strukturen, die uns weiterbringen. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem:

Unterstützung der Geschäftsführung:

  • Unterstützung der Geschäftsführung in ihrem Arbeitsalltag
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten zur Optimierung und Digitalisierung interner Abläufe
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Prozesse weiterzuentwickeln

Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen:

  • Entwicklung und Einführung neuer HR-Prozesse und digitaler Tools
  • Durchführung und Betreuung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Mitarbeit bei Gehalts- und Lohnabrechnungen sowie die Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems
  • Aktive Mitwirkung an Personalentwicklungsprojekten, wie z. B. Employer Branding

Prozessmanagement und Digitalisierung:

  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • Einführung neuer Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung
  • Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe

Was Dich antreibt:

  • Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und arbeitest strukturiert
  • Innovationsgeist: Du erkennst Potenziale und nutzt digitale Werkzeuge, um Abläufe effizienter zu gestalten
  • Teamfähigkeit: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen und gehst mit Offenheit und Engagement ans Werk
  • Gestaltungsmotivation: Du hast Interesse an moderner Personalverwaltung und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen

Warum wir auf Dich setzen:

Durch Deine Erfahrungen und Entwicklung bist Du bestens vorbereitet. Uns geht es um Deine Begeisterung, Deinen Einsatz und Deine Fähigkeit, mit Struktur und Kreativität das Beste aus jeder Situation zu machen.

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an bewerbung [at] prolit.de bis zum 19.12.2024.